| Проводимые анкеты опросы приема на работу в банк |
Здесь представлены востребованные проводимые анкеты опросы приема на работу в банк. Такие методики условно можно поделить на 2 группы, используемые в зависимости от актуальных в данный момент целей и задач тестирования: Общие проводимые анкеты опросы приема на работу в банк и узко-специализированные, например для сотрудников компании проходимые методы тестирования FCB-TI Я.Стреляу и CF Р.Кеттела.
Общие проводимые анкеты опросы приема на работу в банк: Интерперсональный опросник ДМО, Фрайбугрский тест, 16-ти факторный тест Р.Кеттелла и др. могут быть эффективны при выявлении полного комплекса психологических черт, в то время как профессиональные анкеты опросы соискателей, выдают соответственно, только заданную характеристику. Для любой работы с персоналом нужны обе группы тестов.
Загрузить проводимые анкеты опросы приема на работу в банк
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
