| Проводимые по подбору персонала методики |
На сайте представлены обязательные проводимые по подбору персонала методики. Компьютерные и бланковые тесты поделены на 2 направления, выбираемые в зависимости от требуемых задач тестирования: Обобщенные проводимые по подбору персонала методики и специальные, к примеру приема на работу в банк методы профессиональные Рокича и (Хенд тест) Вагнера.
Обобщенные проводимые по подбору персонала методики: Интерперсональный опросник ДМО Лери, Фрайбугрская методика, 16-и факторный тест Р.Кэттелла и др. можно взять при характеристики сразу многих профессионально-важных черт, при этом проводимые при устройстве на работу анкеты опросы, выдают соответственно, конкретную интерпретацию. Для безошибочной практической работы с сотрудниками организации необходимы обе группы.
Загрузить проводимые по подбору персонала методики
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
