| Тесты опросники психологические при собеседовании на работу |
На нашем сайте предложены нужные тесты опросники психологические при собеседовании на работу. Все тесты условно делятся на 2 направления, предпочитаемые в зависимости от актуальных целей тестирования: Многоаспектные тесты опросники психологические при собеседовании на работу и специально-направленные, например тесты пфл при приеме на работу MBTI Майерс-Бриггс и (hand test) Э.Вагнера.
Многоаспектные тесты опросники психологические при собеседовании на работу: Межличностный опросник ДМО, тест FPI, Многофакторный тест Кетелла и др. можно брать для исследовании сразу нескольких психологических черт, а вот тесты приема на работу, выдают соответственно, узко-специализированную характеристику. Для диагностической работы с сотрудниками организации нужны обе группы.
Загрузить тесты опросники психологические при собеседовании на работу
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
