| Тесты по подбору персонала применяемые |
На данном сайте собраны профессиональные тесты по подбору персонала применяемые. Такие тесты можно разделить на 2 группы, предпочитаемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Ведущие тесты по подбору персонала применяемые и узко-направленные, как пример приема на работу проходимые методики MBTI И.Майерс-Бриггс и CF-2 Р.Кеттела.
Ведущие тесты по подбору персонала применяемые: Межличностный тест ДМО, методика CPI, Многофакторный тест Кетелла и др. берутся при характеристики сразу многих профессионально-важных качеств, в то время как тесты устройства на работу, выдают соответственно, конкретную характеризующую информацию. Для уверенной практической работы в организации могут понадобиться обе группы тестов.
Загрузить тесты по подбору персонала применяемые
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
