| Тесты при собеседовании на работу |
У нас Вы найдете необходимые тесты при собеседовании на работу. Любые методики условно делятся на два направления, используемые в зависимости от поставленных целей и задач тестирования: Базовые тесты при собеседовании на работу и специализированные, такие как для персонала организации анкеты опросы компьютерные MBTI Майерс-К.Бриггс и (Хенд тест) Вагнера.
Базовые тесты при собеседовании на работу: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лири, опросник FPI, Многофакторный тест Р.Кеттела и др. можно применять для характеристики сразу нескольких личностных качеств, а профессиональные опросы при трудоустройстве на работу, выдают соответственно, только заданную интерпретацию. Для успешной исследовательской работы с персоналом могут понадобиться обе группы.
Загрузить тесты при собеседовании на работу
07/06. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
