| Для персонала организации анкеты опросы компьютерные |
На сайте представлены профессиональные для персонала организации анкеты опросы компьютерные. Все методики условно можно поделить на два направления, применяемые в зависимости от актуальных задач и условий тестирования: Полифакторные для персонала организации анкеты опросы компьютерные и узко-направленные, к примеру числовые тесты при приеме на работу MBTI Майерс-К.Бриггс и Э. Вагнера.
Полифакторные для персонала организации анкеты опросы компьютерные: Межличностный опросник ДМО Т.Лери, Калифорнийский опросник, 16 факторный тест Р.Кэттелла и др. используются при выявлении сразу многих профессионально-значимых качеств, а вот тесты при устройтсве на работу, выдают соответственно, узко-специализированную характеристику. Для результативной исследовательской работы с персоналом используются обе группы тестов.
Загрузить для персонала организации анкеты опросы компьютерные
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
