| Тесты при устройстве на работу в овд |
Предлагаем Вам профессиональные тесты при устройстве на работу в овд. Компьютерные и бланковые тесты классифицируются на два направления, применяемые в зависимости от актуальных задач тестирования: Ведущие тесты при устройстве на работу в овд и специализированные, например тесты проходимые при приёме на работу М.Рокича и Кэттела CF-2.
Ведущие тесты при устройстве на работу в овд: Социологический тест ДМО Лири, тест CPI, Многофакторный тест Кетелла и др. можно брать с целью характеристики сразу многих психологических качеств, тогда как анкеты опросы для персонала тренеровочные, выдают соответственно, только заданную характеризующую информацию. Для безошибочной практической работы с персоналом организации потребуются обе группы тестов.
Загрузить тесты при устройстве на работу в овд
10/05. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
