| Тесты психологические для приема на работу |
На нашем сайте предложены необходимые тесты психологические для приема на работу. Все тесты классифицируются на две группы, выбираемые в зависимости от актуальных в данный момент целей и ситуации тестирования: Обобщенные тесты психологические для приема на работу и специально-ориентированные, например тесты опросники психологические приема на работу FCB-TI Я.Стреляу и Э. Вагнэра.
Обобщенные тесты психологические для приема на работу: Социальный тест ДМО, методика CPI, 16 PF тест Р.Кеттелла и др. могут подойти при оценки полного комплекса личностных характеристик, тогда как методы тестирования психологические при устройстве на работу, выдают соответственно, конкретно направленную характеризующую информацию. Для профессиональной работы в организации нужны обе группы тестов.
Загрузить тесты психологические для приема на работу
02/07. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
