| Тесты психологов при приёме на работу |
Представляем Вам требуемые тесты психологов при приёме на работу. Данные тесты поделены на две области, предпочитаемые в зависимости от требуемых целей и ситуации тестирования: Общие тесты психологов при приёме на работу и специализированные, к примеру для сотрудников компании применяемые анкеты опросы FCB-TI Я.Стреляу и (Хэнд тест) Э.Вагнера.
Общие тесты психологов при приёме на работу: Социальный тест ДМО, Фрайбугрская методика, Многофакторный тест Р.Кетела и др. применяются с целью исследовании максимальное количество профессионально-значимых характеристик, тогда как при трудоустройстве на работу тесты применяемые, выдают соответственно, конкретно направленную характеризующую информацию. Для результативной практической работы в организации используются обе группы тестов.
Загрузить тесты психологов при приёме на работу
22/05. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
