| Тесты собеседования при поступлении на работу |
Предлагаем Вам адаптированные тесты собеседования при поступлении на работу. Все методики оринтируются на два блока, предпочитаемые в зависимости от требуемых целей и условий тестирования: Общие тесты собеседования при поступлении на работу и специально-направленные, как пример психологические профотбора на работу методы тестирования Рокича и CF-2 Кеттела.
Общие тесты собеседования при поступлении на работу: Социологический тест ДМО Лири, Калифорнийская методика, 16 ФЛО тест Кеттелла и др. могут подойти при диагностике сразу многих профессионально-значимых черт, а вот для сотрудников компании опросные опросы, выдают соответственно, узко-ориентированную интерпретацию. Для надежной диагностической работы с персоналом могут понадобиться обе группы.
Загрузить тесты собеседования при поступлении на работу
04/05. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
