| Тренеровочные для личностной оценки персонала методы тестирования |
На сайте собраны зарекомендовавшие себя тренеровочные для личностной оценки персонала методы тестирования. Компьютерные и бланковые тесты ориентированы на 2 направления, применяемые в зависимости от поставленных задач и ситуации тестирования: Полифакторные тренеровочные для личностной оценки персонала методы тестирования и узко-направленные, например тесты при устройстве на работу в рисунках MBTI Майерс-К.Бриггс и Кэттела CF-2.
Полифакторные тренеровочные для личностной оценки персонала методы тестирования: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лери, Калифорнийский тест, 16 PF тест Кетелла и др. могут применяеться при исследовании максимальное количество личностных свойств, при этом тесты при трудоустройстве на работу, выдают соответственно, выделенную характеризующую информацию. Для эффективной диагностической работы с персоналом потребуются обе группы методик.
Загрузить тренеровочные для личностной оценки персонала методы тестирования
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
