| Тесты при устройстве на работу в рисунках |
Здесь собраны стандартизированные тесты при устройстве на работу в рисунках. Все тесты ориентированы на две группы, предпочитаемые в зависимости от требуемых целей и задач тестирования: Многоаспектные тесты при устройстве на работу в рисунках и узко-направленные, как пример методики при собеседовании на работу экспресс Я.Стреляу FCB-TI и Кеттела CF-2.
Многоаспектные тесты при устройстве на работу в рисунках: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лери, тест CPI, 16-ти факторный тест Р.Кетела и др. применяются с целью выявлении максимальное количество психологических черт, тогда как проходимые принятия на работу программы, выдают соответственно, узко-специализированную характеристику. Для практической работы с сотрудниками нужны обе группы тестов.
Загрузить тесты при устройстве на работу в рисунках
12/08. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
