| Тренеровочные для личностной оценки персонала методики |
Здесь представлены зарекомендовавшие себя тренеровочные для личностной оценки персонала методики. Такие тесты оринтируются на два направления, предпочитаемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и условий тестирования: Основные тренеровочные для личностной оценки персонала методики и специализированные, такие как тесты при устройстве на работу в милицию MBTI И.Майерс-Бриггс и Кэттела CF-2.
Основные тренеровочные для личностной оценки персонала методики: Социологический тест ДМО Лери, Фрайбугрский опросник, 16 факторный тест Кетелла и др. могут быть эффективны для определении полного комплекса профессионально-важных характеристик, тогда как тесты применяемые при принятии на работу, выдают соответственно, только заданную интерпретацию. Для уверенной работы с сотрудниками потребуются обе группы методик.
Загрузить тренеровочные для личностной оценки персонала методики
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
