| Тренеровочные проф прием на работу методы |
На нашем сайте предложены требуемые тренеровочные проф прием на работу методы. Все методики можно разделить на две области, применяемые в зависимости от имеющихся задач и условий тестирования: Полифакторные тренеровочные проф прием на работу методы и специально-направленные, такие как типовые для личностной оценки персонала методы FCBTI Я.Стреляу и (hand тест) Э.Вагнера.
Полифакторные тренеровочные проф прием на работу методы: Социальный тест ДМО, Калифорнийская методика, 16-ти факторный тест Р.Кэттелла и др. можно брать для диагностике одновременно несколько психологических характеристик, тогда как применяемые принятия на работу тесты опросники, выдают соответственно, только заданную информацию. Для наилучшей практической работы с сотрудниками понадобятся обе группы методик.
Загрузить тренеровочные проф прием на работу методы
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
