| Компьютерные анкеты опросы при устройстве на работу |
На нашем сайте подобраны все стандартизированные компьютерные анкеты опросы при устройстве на работу. Все методики ориентированы на 2 группы, выбираемые в зависимости от актуальных в данный момент целей и ситуации тестирования: Ведущие компьютерные анкеты опросы при устройстве на работу и узко-направленные, к примеру опросные для персонала организации методы MBTI И.Майерс-Бригс и Д. Векслера.
Ведущие компьютерные анкеты опросы при устройстве на работу: Социологический тест ДМО, Калифорнийская методика, 16 ФЛО тест Р.Кетела и др. используются для выявлении одновременно несколько профессионально-важных характеристик, в то время как опросники приема на работу проходимые, выдают соответственно, узко-направленную характеризующую информацию. Для успешной диагностической работы с сотрудниками организации берутся обе группы методик.
Загрузить компьютерные анкеты опросы при устройстве на работу
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
