| Методики профессиональных знаний проходимые |
Представляем Вам требуемые методики профессиональных знаний проходимые. Данные методики условно можно поделить на две группы, предпочитаемые в зависимости от требуемых задач и ситуации тестирования: Обобщенные методики профессиональных знаний проходимые и узко-специализированные, например опросники самооценки персонала FCBTI Стреляу и CF-2 Кеттела.
Обобщенные методики профессиональных знаний проходимые: Социологический тест ДМО Т.Лери, опросник FPI, 16 ФЛО тест Р.Кеттела и др. можно применять при оценки целого комплекса профессионально-значимых свойств, в то время как тесты принятия на работу, выдают соответственно, конкретно направленную информацию. Для эффективной работы с персоналом организации могут понадобиться обе группы методик.
Загрузить методики профессиональных знаний проходимые
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
