Обслуживающего персонала компьютерные анкеты опросы |
На нашем сайте предложены адаптированные обслуживающего персонала компьютерные анкеты опросы. Эти методики оринтируются на две группы, используемые в зависимости от требуемых целей и задач тестирования: Многофакторные обслуживающего персонала компьютерные анкеты опросы и узко-специализированные, такие как опросники по выявлению причин текучести персонала MBTI И.Майерс-К.Бриггс и (Хэнд тест) Э.Вагнера. Многофакторные обслуживающего персонала компьютерные анкеты опросы: Социологический тест ДМО Лири, тест CPI, 16 ФЛО тест Р.Кеттела и др. могут подойти с целью оценки сразу нескольких профессионально-значимых свойств, а тесты при устройстве на работу в овд, выдают соответственно, конкретно направленную характеризующую информацию. Для результативной диагностической работы с персоналом организации необходимы обе группы методик.
Загрузить обслуживающего персонала компьютерные анкеты опросы
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|