| Обслуживающего персонала проводимые методы тестирования |
На нашем сайте подобраны все востребованные обслуживающего персонала проводимые методы тестирования. Любые методики условно можно поделить на два блока, предпочитаемые в зависимости от имеющихся целей и условий тестирования: Основные обслуживающего персонала проводимые методы тестирования и специализированные, к примеру методы профотбора на работу проходимые MBTI Майерс-К.Бриггс и (hand тест) Э.Вагнера.
Основные обслуживающего персонала проводимые методы тестирования: Межличностный тест ДМО Т.Лири, тест CPI, 16-и факторный тест Р.Кетела и др. можно использовать при характеристики сразу многих психологических качеств, а вот проводимые тесты при устраивании на работу, выдают соответственно, узко-направленную информацию. Для работы в организации необходимы обе группы.
Загрузить обслуживающего персонала проводимые методы тестирования
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
