| Опросы компьютерные при устраивании на работу |
Представляем Вам нужные опросы компьютерные при устраивании на работу. Данные тесты можно разделить на два направления, выбираемые в зависимости от имеющихся целей тестирования: Ведущие опросы компьютерные при устраивании на работу и узко-специализированные, такие как тесты при устройстве на работу в фарм фирму FCBTI Стреляу и Уровень интеллекта Векслера.
Ведущие опросы компьютерные при устраивании на работу: Социальный тест ДМО Лири, тест CPI, 16-и факторный тест Р.Кеттела и др. могут применяеться с целью оценки полного комплекса личностных характеристик, в то время как тесты психологические для приема на работу, выдают соответственно, узко-направленную характеристику. Для исследовательской работы с персоналом могут потребоваться обе группы методик.
Загрузить опросы компьютерные при устраивании на работу
03/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
