| Опросники при устройстве на работу |
Представляем Вам нужные опросники при устройстве на работу. Все имеющиеся тесты разделяются на две группы, применяемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и условий тестирования: Многофакторные опросники при устройстве на работу и узко-направленные, например опросники по выявлению причин текучести персонала Я.Стреляу FCB-TI и Уровень интеллекта Векслера.
Многофакторные опросники при устройстве на работу: Социальный тест ДМО Т.Лери, Фрайбугрский тест, Многофакторный тест Кетелла и др. могут быть эффективны для определении сразу нескольких личностных характеристик, при этом числовые тесты для устройства на работу, выдают соответственно, конкретно направленную интерпретацию. Для успешной работы с персоналом организации нужны обе группы.
Загрузить опросники при устройстве на работу
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
