| Опросники на адаптацию персонала |
На сайте представлены обязательные опросники на адаптацию персонала. Такие тесты делятся на две группы, применяемые в зависимости от имеющихся целей и условий тестирования: Полифакторные опросники на адаптацию персонала и узко-направленные, как пример методы тестирования применяемые собеседовании о приеме на работу FCB-TI Стреляу и CF-2 Кеттела.
Полифакторные опросники на адаптацию персонала: Интерперсональный опросник ДМО Т.Лири, Фрайбугрская методика, 16-ти факторный тест Р.Кетела и др. могут быть эффективны с целью характеристики сразу многих психологических качеств, при этом методы тестирования приема на работу в магазин, выдают соответственно, конкретную характеристику. Для наилучшей исследовательской работы с персоналом могут потребоваться обе группы.
Загрузить опросники на адаптацию персонала
10/06. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
