| Опросники приема на работу |
Здесь собраны необходимые опросники приема на работу. Любые тесты подразделяются на 2 направления, используемые в зависимости от актуальных целей и условий тестирования: Многоаспектные опросники приема на работу и специально-ориентированные, например тесты собеседовании о приеме на работу FCBTI Я.Стреляу и CF-2 Р.Кеттела.
Многоаспектные опросники приема на работу: Межличностный опросник ДМО Лири, Фрайбугрский опросник, 16 PF тест Р.Кеттелла и др. могут применяеться с целью характеристики сразу нескольких профессионально-значимых черт, а опросные методы персонала, выдают соответственно, узко-ориентированную характеристику. Для безошибочной исследовательской работы с персоналом понадобятся обе группы методик.
Загрузить опросники приема на работу
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
