| Опросники профотбора на работу |
На нашем сайте подобраны все необходимые опросники профотбора на работу. Любые методики условно делятся на две области, используемые в зависимости от актуальных целей тестирования: Базовые опросники профотбора на работу и специальные, к примеру методики типовые соискателей FCB-TI Я.Стреляу и CF-2 Р.Кеттела.
Базовые опросники профотбора на работу: Интерперсональный тест ДМО Лери, Фрайбугрский тест, 16 PF тест Р.Кэттелла и др. используются с целью выявлении целого комплекса личностных качеств, тогда как психологические опросники собеседовании о приеме на работу, выдают соответственно, только заданную информацию. Для безошибочной практической работы с персоналом организации необходимы обе группы.
Загрузить опросники профотбора на работу
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Д.Горбова)
|
|
|
