| Опросники типовые при устраивании на работу |
На сайте собраны профессиональные опросники типовые при устраивании на работу. Все имеющиеся методики разделяются на два блока, выбираемые в зависимости от актуальных целей и задач тестирования: Обобщенные опросники типовые при устраивании на работу и специальные, например профессиональные принятия на работу опросы MBTI И.Майерс-Бригс и (hand test) Э.Вагнера.
Обобщенные опросники типовые при устраивании на работу: Социальный тест ДМО Лири, Фрайбугрский тест, Многофакторный тест Р.Кеттелла и др. берутся с целью исследовании максимальное количество профессионально-значимых черт, в то время как по подбору персонала программы проводимые, выдают соответственно, узко-специализированную интерпретацию. Для надежной работы с сотрудниками могут потребоваться обе группы тестов.
Загрузить опросники типовые при устраивании на работу
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
