При собеседовании на работу анкеты опросы профессиональные |
На нашем сайте предложены требуемые при собеседовании на работу анкеты опросы профессиональные. Такие тесты условно делятся на 2 направления, предпочитаемые в зависимости от актуальных в данный момент задач и условий тестирования: Многоаспектные при собеседовании на работу анкеты опросы профессиональные и специально-ориентированные, как пример опросные сотрудников организации программы FCB-TI Я.Стреляу и CF Р.Кеттела. Многоаспектные при собеседовании на работу анкеты опросы профессиональные: Интерперсональный тест ДМО Лири, Фрайбугрский опросник, 16 PF тест Р.Кеттела и др. могут быть эффективны с целью оценки одновременно несколько профессионально-значимых свойств, в то время как тесты при устройстве на работу в овд, выдают соответственно, узко-специализированную характеристику. Для наилучшей практической работы с персоналом используются обе группы.
Загрузить при собеседовании на работу анкеты опросы профессиональные
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|