| Приема на работу в банк тесты применяемые |
Здесь представлены адаптированные приема на работу в банк тесты применяемые. Любые методики классифицируются на два направления, выбираемые в зависимости от имеющихся целей тестирования: Обобщенные приема на работу в банк тесты применяемые и специализированные, как пример тесты психологов при приёме на работу FCB-TI Стреляу и (Хэнд тест) Э.Вагнера.
Обобщенные приема на работу в банк тесты применяемые: Межличностный тест ДМО Т.Лири, тест FPI, 16 ФЛО тест Р.Кетела и др. можно применять при выявлении одновременно несколько профессионально-значимых характеристик, тогда как тесты при собеседовании на работу, выдают соответственно, конкретную характеристику. Для достоверной практической работы с персоналом организации могут понадобиться обе группы.
Загрузить приема на работу в банк тесты применяемые
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
