| Профотбора на работу анкеты опросы компьютерные |
На нашем сайте собраны все обязательные профотбора на работу анкеты опросы компьютерные. Все имеющиеся тесты условно делятся на две группы, предпочитаемые в зависимости от имеющихся задач и ситуации тестирования: Основные профотбора на работу анкеты опросы компьютерные и узко-специализированные, например тесты психологов при приёме на работу MBTI И.Майерс-Бриггс и Э. Вагнэра.
Основные профотбора на работу анкеты опросы компьютерные: Социальный тест ДМО Лери, опросник CPI, 16-ти факторный тест Кеттелла и др. используются для исследовании сразу многих профессионально-важных черт, в то время как тесты психологические для приема на работу, выдают соответственно, конкретно направленную информацию. Для успешной работы в организации могут понадобиться обе группы методик.
Загрузить профотбора на работу анкеты опросы компьютерные
23/11. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
