| Психологические обслуживающего персонала методы тестирования |
На нашем сайте подобраны все востребованные психологические обслуживающего персонала методы тестирования. Любые методики подразделяются на две группы, применяемые в зависимости от требуемых задач тестирования: Обобщенные психологические обслуживающего персонала методы тестирования и узко-специализированные, как пример проходимые обслуживающего персонала опросники MBTI И.Майерс-К.Бриггс и Уровень интеллекта Векслера.
Обобщенные психологические обслуживающего персонала методы тестирования: Интерперсональный опросник ДМО Лери, Фрайбугрская методика, 16 PF тест Р.Кеттелла и др. могут применяеться для характеристики сразу многих личностных черт, а для личностной оценки персонала проходимые анкеты опросы, выдают соответственно, только нужную характеризующую информацию. Для нормальной диагностической работы с сотрудниками организации потребуются обе группы тестов.
Загрузить психологические обслуживающего персонала методы тестирования
14/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
