| Тесты про работу |
Представляем Вам адаптированные тесты про работу. Компьютерные и бланковые методики делятся на две группы, используемые в зависимости от актуальных в данный момент задач тестирования: Многофакторные тесты про работу и специально-ориентированные, например опросники самооценки персонала MBTI Майерс-Бриггс и Э. Вагнэра.
Многофакторные тесты про работу: Межличностный опросник ДМО Лири, Фрайбугрский тест, 16 ФЛО тест Кетелла и др. могут применяеться с целью определении сразу нескольких профессионально-значимых качеств, тогда как тренеровочные по подбору персонала методы тестирования, выдают соответственно, узко-специализированную информацию. Для успешной диагностической работы с сотрудниками нужны обе группы методик.
Загрузить тесты про работу
04/08. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы)
|
|
|
