| Тесты проверки квалификации сотрудника при приеме на работу |
На сайте собраны требуемые тесты проверки квалификации сотрудника при приеме на работу. Данные методики оринтируются на две области, используемые в зависимости от требуемых целей и условий тестирования: Основные тесты проверки квалификации сотрудника при приеме на работу и узко-направленные, как пример методики опросные при трудоустройстве на работу MBTI И.Майерс-Бриггс и Д. Векслера.
Основные тесты проверки квалификации сотрудника при приеме на работу: Интерперсональный тест ДМО Т.Лири, методика CPI, 16-и факторный тест Р.Кетела и др. могут быть эффективны при выявлении полного комплекса психологических характеристик, при этом приема на работу в банк методики, выдают соответственно, конкретно направленную характеристику. Для практической работы с персоналом могут понадобиться обе группы.
Загрузить тесты проверки квалификации сотрудника при приеме на работу
24/04. Добавлена методика оценки внимания (Таблицы Ф.Горбова)
|
|
|
