| Типовые опросники для персонала |
Представляем Вам зарекомендовавшие себя типовые опросники для персонала. Любые методики условно можно поделить на два блока, предпочитаемые в зависимости от актуальных задач и условий тестирования: Ведущие типовые опросники для персонала и специально-ориентированные, как пример типовые методики при устраивании на работу FCB-TI Я.Стреляу и (Хэнд тест) Э.Вагнера.
Ведущие типовые опросники для персонала: Социальный тест ДМО, Фрайбугрская методика, 16 ФЛО тест Р.Кеттелла и др. берутся при определении сразу многих личностных черт, а проходимые программы работодателя при приёме на работу, выдают соответственно, конкретно направленную интерпретацию. Для эффективной исследовательской работы с сотрудниками организации могут понадобиться обе группы методик.
Загрузить типовые опросники для персонала
13/12. Добавлена методика оценки внимания (Красно-черные таблицы Горбова)
|
|
|
